工商時報【文╱黃志偉】近期得恩堂眼鏡的形象廣告「專業改變視界」深獲消費認同,不僅點閱率相當高,也讓不少消費者因為認同專業紛紛到門市配鏡。不過,得恩堂要給消費者的不僅是專業,還有高CP值,因此不定期推出感恩回饋,例如最近所獨家推出的「堅持好品質 超越CP值」回饋方案,就是依視路e-Lens鏡片搭配韓潮鏡框,整副配好只要1,980元起;而父親節將近,得恩堂各大門市也針對父親節推出個別優惠活動與方案,讓消費者可以為爸爸獻上最棒的心意。許多人可能不知道,得恩堂是台灣成立最久的眼鏡連鎖領導品牌,成立以來已陪伴台灣消費者78個年頭,並且不斷精進配鏡技術與服務品質。這次形象廣告「專業改變視界」,就是訴求得恩堂跨越不同世代,用專業守護消費者視力健康,讓消費者在生活或工作上用精準視野實踐夢想。只要消費者上門,就能透過從日本率先引進的精準配鏡技術,以27檢測流程,讓消費者找到最舒適的視覺感受以及量身訂做出最合適的眼鏡,同時配合感恩回饋,讓消費者配鏡有好品質也有高CP值。不管你是學生、上班族、小資族或是消費高手,想配一副超值新眼鏡,或是在父親節前為爸爸添一副有品牌、有品質、有品味的眼鏡,近期得恩堂眼鏡推出的「韓潮鏡框搭配法國e-Lens鏡片整副配到好只要1,980元起」是不錯的選擇。因為法國依視路e-Lens鏡片,具有先進的鍍膜技術與高品質材質,提供眼睛清晰舒適的視野與高質感的視覺感受,而韓潮眼鏡讓配戴眼鏡更為年輕、時尚有品味,在可以用省錢的價格,卻享有五星級品質下,是難得一見的超值配鏡方案,該活動僅到9月30日止。除此之外,對於全視線配鏡有興趣的消費者,得恩堂推出的全視線調光變色鏡片優惠方案也在實施中;還有父親節將近,得恩堂門市體貼消費者為爸爸獻上健康好禮的心意,也有門市父親節優惠方案。


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新世代年輕人追求「做喜歡的事」,有越來越多勇敢追夢、多工的斜槓青年,而你的工作價值觀是什麼?試著品味工作的甘甜 找回當時初衷Yahoo奇摩新聞日前推出「你認為工作是做自己喜歡的事嗎?」的網路民調,共有4.7萬人參加調查,其中以正值青壯年26~50歲的比例最高,佔受訪比例7成7。其中問到「目前的工作或者你預期要找的工作,是你的興趣嗎?」統計結果,有38.8%的網友認為「是」,正在做自己喜歡的事情或往夢想推進,凸顯出興趣是能持工作能保持熱情的關鍵,而有47%的網友果決的回答「不是」,有可能在當初懷抱著夢想加入的職業,進入後,工作內容遠不如預期,或是在一堆待辦事項中,消磨了當初選擇的初衷。現在覺得苦悶,不妨試著靜一靜和自己對話,想想當初在面試時投注的熱情和第一次踏進公司時的雀躍心情,或許能找回對於目前這份工作的回甘好滋味。另外還有14.2%選擇「不知道/沒意見」,似乎在興趣和麵包之間做的選擇,內心還有談判空間。半數受訪者願意向夢想靠攏「還在找夢想中的工作嗎?」44.8%的比例都回達「不是」,而有34.1%的人不放棄,還在追夢的道路上。面對「工作價值觀的認同?」,統計結果發現,有將近過半比例的人,還是想把工作跟興趣做結合,認為「有興趣的工作都想試(37%)」、「工作由我來選擇(22.7%)」等正面的價值觀,顯示即便在現實的社會環境底下,大部分的人對於未來還是願意勇敢追夢,只要夢想招手就會大步往前靠攏。【新聞專題】職涯夯趨勢 新世代不一樣更多財經相關新聞越南版Facebook上線 人太多一度無法負荷大規模「反托拉斯」 谷歌、臉書首當其衝虧損逾30億 德意志銀行行長仍不失樂觀快時尚退燒 Forever21中國大陸撤店資生堂停向日本飯店供貨 小型盥洗品危機今日最夯新聞流量前3名50人團購名單曝光 貴婦團在列「查辦老闆」私菸案震撼情治圈又被罰!NCC裁處中天160萬今日推薦影音______________有話想說?歡迎投稿>>>【Yahoo論壇】


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作者:陳培思桌球國手林昀儒:點燃熱情才能激發自律年僅18歲的林昀儒是台灣桌球一哥,於2019年六月更躋身世界前二十強。2015年時,才14歲又4個月的林昀儒,拿下國手資格後,打入世界桌球錦標賽的代表隊,寫下台灣最年輕世桌賽國手紀錄。而在2019年七月時,林昀儒於T2桌球鑽石賽馬來西亞站男單決賽,最終以4比1擊敗中國名將樊振東,勇奪冠軍。有著絕佳球感、冷靜心態、超齡解讀比賽能力,締造多項國家隊最年輕的紀錄,讓林昀儒在嶄露頭角後被各界譽為「神童」。但談起天賦,林昀儒總是同樣的回答:「我從不覺得自己是天才,也許有一點天賦,但更多的是不斷不斷的努力。」許多運動選手都擁有天賦,但要能躋身頂尖行列,只有絕對自律的運動員。為自己打球,樂在其中早上九點半,林昀儒已經在訓練室開始平均每天8小時的練習。無論是剛開始幾年的打底基本功,或是近年的增強體能,林昀儒總是能心無旁鶩的跟著教練規劃練習,日復一日、年復一年。林昀儒自律、主動,從國小三年級接觸桌球到成為職業選手,一路以來,父母從不需要催促他練球。這份自發的動力,源自於林昀儒始終「為自己打球」。即使到現在,林昀儒對桌球的想法仍非常簡單:「就是喜歡呀!能夠一直打球就很開心。」這份熱情,讓林昀儒堅持度過低潮挫折,熬過一次又一次疲憊辛苦的練習,藉著吃美食、聽音樂紓壓。國中時,他會打打電動、放鬆自己,但從不會為了多偷懶一下而耽擱練習。自己想要,就會自我要求爸爸林學宜堅信:自己想要,就會自我要求。所以總是不斷告訴林昀儒:「一定要快樂打球、為自己打球,如果不快樂就沒有意義,勉強是走不遠的。」而林昀儒打出更好的成績時,林學宜總是說:「這個成功是他的,我們分享快樂,但不是我們成功,孩子是自己的主人。」不把孩子和爸媽綁在一起。一路以來,要不要繼續打球,這個決定權始終握在林昀儒手中。林昀儒國小三年級才接觸桌球,林學宜說:「剛開始只是要孩子學習一項球類,做為休閒運動。」沒想到林昀儒一鳴驚人,展現了極高的桌球天賦。林昀儒小學四年級轉到宜蘭的桌球班,但林學宜的態度始終一樣:「孩子想要學,父母就盡全力支持,至於會達到哪種程度,不預設任何立場。」林學宜要做的,就是林昀儒的後盾,讓他可以專心練球。林學宜幫忙處理練習以外的各種瑣事,避免這些事消磨林昀儒打球的熱情,協助他減少學習的阻礙(例如找合適的教練、處理各種要分心的雜事、找更多資源),把干擾降到最少。專心踏穩一步,再努力下一步「我們會和孩子聊聊未來的各種可性,聽聽孩子想往哪裡走,然後以父母的經驗分享他應該建立的能力,協助他選擇、做決定,」林學宜說,「但願不願意投入、投入多少,取決於孩子自己。」無論對於哥哥打業餘網球、林昀儒走入職業桌球,或是孩子任何一方面的課業,父母都抱持同樣的態度,推動孩子自發前進。國中時,林昀儒想全心投入桌球,和爸媽討論要自學。「身為父母,我們幫忙衡量各種影響,」林學宜說,「像是基礎學科能力要怎麼補足?或是若不去學校,會不會少了參與團體生活?但我們討論完認為不用擔心,桌球的訓練、比賽都是團體活動,團體經驗並不缺乏。」林昀儒做事的態度是:專心踏穩一步,再去努力下一步,不要先預設太遠的目標。儘管現在躋身世界前二十強,林昀儒始終把眼光專注在處理好每一顆球、打好每一場球。自律習慣一旦養成,孩子會管好自己。用成就感維持學習樂趣林學宜的焦點,始終放在維持孩子的學習興趣,「如果在某個領域努力得到回報,就會更加努力,因為這種努力是舒服的,樂在其中,再辛苦也能熬下去。」父母要做的,是在孩子遇到問題時,盡可能幫忙找出解決之道。其實林昀儒更早是打羽球、網球,但因為當時個子小,肌力不夠,受限於身材,儘管手感很好,成績總是不盡理想。林學宜建議,也許可以試試看較不受身材限制的桌球。林學宜強調:「並不是一定要孩子成為選手或打出成績,而是要有成就感。如果每一次都輸,怎麼會快樂?滿滿的挫折感是很難支撐下去的。」他認為:「孩子沒有達到理想成績時,其實需要更多鼓勵。要知道,爸媽再怎麼逼,也不可能逼出天才。」父母不必花力氣盯著孩子練習,反而該多花心思了解孩子能力天花板,設定合適且可及的目標,滾動式調整。行了,就再往上提;不行,就往下微調,才能不斷鼓舞孩子往前邁進。更多未來Family文章自律比聰明更重要用正念教養啟動自律:一次一件事,累積自律生活的能力更多Yahoo論壇文章香港與自由的距離已聞金絲雀啼叫的大陸經濟病患闖進診間 砸爛電腦推倒護理師強抱醫師要在補習班開課,還得先有萬名粉絲追蹤!不只網紅,哪些上班族更需要經營自媒體?柯文哲氣急敗壞 開槍讓子彈飛精彩運動影音______________【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台,文章僅反映作者意見,不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去


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【羅開新聞中心 葉怡君苗栗採訪報導】位在苗栗苑裡的全國花園鄉村俱樂部是知名的中台灣休閒地標,到全國花園球場打高爾夫球不稀奇,品嘗美食已經很多人知道,現在,全國花園鄉村俱樂部又有新花樣!休閒會館的古斯托義式餐廳 Gusto Restaurant,舉辦別開生面的兒童廚藝教室,二十幾位小小廚師跟著師傅學做披薩,家長忙拍照,場面十分熱鬧。位於休閒會館的古斯托義式西餐廳,得天獨厚地擁有無敵美景的戶外游泳池,是許多家中有小寶貝的家庭,暑假休閒的重要據點。除了安排有高爾夫球夏令營隊,度假會館休閒中心針對喜歡親子度假的客層,推出饒富台灣古早味的童玩園遊Party。古斯托義式餐廳也特別於2019年七月二十一日上午十一點,假休閒會館二樓瑰麗堂舉辦兒童廚藝教室,聘請飯店等級的廚師指導二十幾位小小廚師學習手工披薩。古斯托餐廳經理鍾蕙安說:「我們的流程是一開始讓小朋友著裝,穿廚師服、廚師帽,以及手套,然後請小朋友到前台來,主廚介紹食材,並示範我們的一個操作流程。接下來第二個階段是大家回到座位上,動手DIY,做完後我們將PIZZA送進烤箱烤,然後再回到講台來看我們的師傅操作星型PIZZA及其他款式的PIZZA,最後將小朋友的PIZZA依名字分裝,發給小朋友。」到2019年八月底以前,只要報名人數滿二十人,兒童廚藝教室,即可開課,家長們不妨為自己以及家中寶貝安排一個到全國球場的親子輕旅行!


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中國時報【趙婉淳、楊孟立╱台北報導】國民黨團昨羅列蔡政府任內爆發16件國軍特勤軍紀敗壞案例,痛批蔡總統領導與用人出問題,才導致國安特勤「出包」不斷,面對重大國安漏洞,蔡英文應公開道歉。國民黨團昨開記者會痛斥走私菸事件,黨團總召曾銘宗質問,「到底誰刷卡付款?如何搬運到總統車隊闖關入境?」國安局官員膽大妄為,紀律蕩然無存,而蔡總統領導與用人思維也出問題,要求總統府、國安局、交通部、財政部等單位盡速調查並公布真相,更要追查華航高層與總統府辦公室有無介入。曾銘宗說,此案是國安大漏洞,「假設入境的是槍砲、子彈,請問誰負責?」此案也非首例,要求全部清查究辦,如真相未能大白,將在財委會成立調閱小組追查真相。藍委費鴻泰說,華膳空廚免稅倉庫私藏9200條香菸,沒有華膳相關人力同意,根本無法辦到,要求海關檢討華航人事,究竟誰包庇,「蔡英文不能只是震怒,難道生氣就能推卸責任嗎?」藍委賴士葆指出,蔡表面拚外交,實質拚走私,國安團隊上下交相利,上級極力攀關係,中間想辦法A錢,建議蔡領導的國安團隊全面改組,蔡也要說清楚上任後,每次出訪是否發生勾當走私行為,若有,蔡就要下台,也呼籲金管會出面調查金流抓人。藍委林德福痛批,政府應立即檢討並限縮國際機場禮遇辦法。許毓仁呼籲,國安團隊、民代、隨行侍衛等涉及相關流程人員,全部接受測謊,從上到下徹底調查。昨藍委及提及事件恐涉外訪官員,外交部公眾會副執行長歐江安說,外交部初步全面清查,外交部本部同仁未參加菸品代購行動。另因全案已進入司法程序,外交部不予評論。


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▲ (翻攝網路)中國 / 黃育仁 綜合報導中共控制思想的方式層出不窮,日前不斷傳出寺廟要求被改建,基督教的教堂甚至要變成「娛樂場所」,現在為了改變下一代對於「宗教信仰」認知,修改教科書內關於「新疆維吾爾族」、「活佛」和「上帝」等字眼。維吾爾族和活佛消失 刪除課文或少句話中國人權媒體《寒冬》報導,有學生家長表示,原本2015年還有的課文《和田的維吾爾人》,到了2019年完全找不到這篇課文,小學六年級的課本當中,課文《藏戲》也突兀的少了關於活佛的句子。報導指出,《和田的維吾爾人》介紹了維吾爾族勤勞質樸、豁達開朗的民風和頗具特色的民族風俗習慣,描繪了維吾爾人對生活的熱愛和熱情。不過現在,整篇課文都被刪除。課堂老師解釋:「我們的課本是根據習總書記的指示精神編排的,主要是讓你們遠離信仰。」另外《藏戲》一文中少了這句話「活佛的面具是黃色的,黃色代表吉祥」。課堂老師則說明:「可能是由於維吾爾人不支持民族大團結」。課本提到「上帝」變上天 涉及宗教都遭更改《寒冬》報導,六年級課文《窮人》中,「感謝上帝,孩子們都還健康」被改為「感謝老天,孩子們都還健康」,「上帝,我為什麼要這樣做?」被改為「天哪,我為什麼要這樣做?」另外《偉大的悲劇》中,「唯願上帝保佑我們吧!」被改成「唯願上天保佑我們吧!」還有被選入教科書的西方文學名著《魯濱遜漂流記》、《賣火柴的小女孩》等文章,上帝、聖經等,有關宗教的內容被修改。原始連結 更多華視新聞報導 22國聯合施壓中國 反對拘禁維吾爾人 維漢衝突升溫 旅日維吾爾族人批中


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工商時報【楊日興╱綜合報導】華為證實,基於美國政府行動產生的業務收縮,將裁撤其美國研究機構Futurewei逾600名研究機構員工。此外,華為為擴大引才,在中國大陸祭出高達人民幣(下同)200萬的年薪招聘博士生。路透報導,多名Futurewei員工表示,公司在22日開始進行裁員,原本公司有850名員工,此次裁員規模占其中逾70%。在大陸 斥重金聘天才華為對此聲明,此次裁員是基於美國政府行動而產生的業務收縮,Futurewei已無法向華為傳送敏感技術與產品,稍早Futurewei也被美國列入實體清單之中。另一方面,華為持續發布在中國的高薪招聘計劃。繼6月底華為創辦人任正非表示,要在全球召募天才後,23日任正非簽發電郵宣布,對部分2019屆頂尖學生實行年薪制管理,其中8名博士員工年薪範圍落在89.6萬至201萬元的高薪區間,加上華為原本相較業界就屬高水平的薪酬,以及任正非口中引入「全球天才」計劃,華為以「千金買骨」的決心向全球宣示徵才。任正非在郵件中表示,華為要打贏未來的技術與商業競爭,就必須有世界頂尖的人才,華為願用頂級的挑戰與薪酬吸引頂尖人才。華為2019年預計招募20至30名天才少年,2020年更要招進200至300名,決心要逆轉與美國之間的差距。在5月中旬被美國列入實體清單後,華為旗下海思半導體也立即向社會發出招募人才的公告。


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辛酸!1名單親媽媽日前在臉書發文,透露自己和前夫離婚長達6年,她好不容易才爭取到孩子的監護權,沒想到前夫卻不斷對孩子說謊、扭曲事實,企圖讓她與孩子感情變差,原PO難過地表示,離婚後前夫從未負擔過孩子的任何花費,結果孩子僅因「沒人管很自由」,反而與爸爸比較親近,讓她相當心痛,只好發文求助網友。 該名單親媽媽在臉書社團「爆怨公社」發文指出,自己與前夫結婚13年、離婚6年,當時會忍痛選擇離婚,是因為對方不願意負擔任何家庭開支,原PO透露,離婚後孩子的監護權歸她,由於目前孩子處於成長叛逆期,因此她與家中長輩都嚴格要求小孩作息,「犯錯也會予以指正」,未料竟導致孩子屢犯校規、侮辱師長或打架後,都會躲到爸爸家尋求庇護。 原PO憤怒地指出,前夫還會故意說謊、扭曲事實,企圖讓孩子仇視母親,先前她詢問孩子為何喜歡待在前夫家?孩子則回「因為沒人管、自由自在」,讓她相當頭痛,直呼「我根本看不到小孩,生活教育費都我在付,小孩卻待在你那,讓我無從管教!」 原PO進一步透露,之前她曾故意說要把監護權讓給前夫,結果對方竟當場暴怒,表示當初講好她要撫養到20歲,如今不該推卸責任,她無奈之下只好發文求助,詢問「見不到小孩的狀況下,我如何監護管教?而且小孩的意願是跟他...因為自由」。 此文一出,引起網友熱烈討論,紛紛留言給原PO建議,「可以試著站在他的角度想,再給予建議,好好說,孩子都會聽的」、「這個時期的小孩如果不夠成熟,會不了解大人付出,和誰是真正為他們著想」,還有人表示「就放生,到時沒錢他們生父的那張嘴臉就出現了,會再回來的」、「讓孩子明白,自由是要付出代價的」、「妳先讓小孩去跟著他,斷絕所有金錢來往」。 更多 TVBS 報導16歲少女辦身分證 意外找到生父…相擁而泣漁港買百元蜆仔…驚見店家「透明機關」 本地人嘆:切心扯!幼兒在病房打點滴 隔壁床家屬在病房內抽菸公務員薪水高?他揭密超殘酷真相 網友吵翻天更多新聞報導陽台上的這東西是啥?他求解掀網熱議冷血看牠死 中國賣「活動物吊飾」深海驚現小鹿斑比 真實身分竟是牠50頭領航鯨擱淺 沙堆冒出半腐爛鰭網癮發作 他從28樓爬鄰居家偷筆電______________有話想說?歡迎投稿>>>【Yahoo論壇】


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工商時報【黃惠聆╱台北報導】為符合國際反洗錢、反避稅規範準備程序,配合全球版「共同申報準則」(CRS),各金融機構依法自今年起必須進行盡職審查,由於有些帳戶有特殊目的,屬於低風險避險帳戶,為避免人力物力浪費,只要如符合條件如企業福利儲蓄信託等三項,都可列入「低風險規避稅負帳戶」。金管會將近日將財政部相關「低風險規避稅負帳戶」名單公告轉知給各投信投顧業者。被財政部都列入「低風險規避稅負帳戶」除了就業保險基金、積欠工資墊償基金、職業災害勞工保護專款、勞工保險基金、舊制勞工退休基金、新制勞工退休基金、公教人員保險業務、公教人員退休撫卹基金、私校教職員退撫儲金及聘僱人員離職儲金等外,和投信投顧保險業有關的包括:一、符合一定條件的「企業員工福利及儲蓄信託暨其他員工激勵信託」;二、符合一定條件「外籍及陸籍員工集合投資帳戶」;三、小額終老保險。至於符合「企業員工福利及儲蓄信託暨其他員工激勵信託」的條件,是提撥至該信託或自該信託分配時,對員工課稅;該信託資產或收益分配時,是轉入員工於應申報國或參與國之金融帳戶。「外籍及陸籍員工集合投資帳戶」則要符合提撥至該帳戶或自該帳戶分配時,對員工課稅;該帳戶資產或收益分配時,是轉入員工於應申報國或參與國之金融帳戶等也被列為「低風險規避稅負帳戶」。「小額終老保險」因為屬於政策保險商品,也被列入「低風險規避稅負帳戶」。法界人士指出,台灣已陸續跟日本簽訂自動資訊交換協定,預計未來還會跟他國簽訂稅務資訊交換,建議持有高資產和高額帳戶的個人及企業,應針對自身資產與稅務規劃進行評估,以免觸犯稅務風險。


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記者王怡翔/台北報導中華職棒Lamigo桃猿在本月宣布啟動轉賣程序,日前前鴻海董事長郭台銘曾牽線富士康與Lamigo桃猿洽談,不過郭台銘在國民黨黨內初選未通過,是否會影響桃猿與富士康洽談,中職會長吳志揚說:「桃猿尋找新買家還是在商言商,不希望因為誰要選或誰不選,這種政治力介入影響。」▲郭台銘曾經到桃園球場看球。(資料圖/記者王怡翔攝影)桃猿日前宣布啟動轉賣程序,郭台銘曾經在6日到桃園球場看桃猿隊比賽,並表示原本有機會馬上簽約,但是因為政治力介入而破局,郭台銘還曾透露價碼為5.88億,但遭桃猿球團否認。桃猿球團也發表聲明,表示球團與富士康科技集團總經理游象富見面,雙方會面前劉玠廷領隊接到吳志揚的來電,雙方交談席間,游總經理曾接過兩次電話,游總經理告訴劉玠廷領隊,一次是來自吳志揚,另一次則是來自郭台銘。轉賣的金額和轉賣的任何細節,過程中雙方均未提及。如今郭台銘在國民黨總統初選中落選,目前人在國外,中職會長吳志揚表示,桃猿轉賣還是回歸「在商言商」,如果有更多其他的買家,對桃猿也是好事,吳志揚說:「不希望因為誰要選或者誰不選,而影響轉賣的事件,這部分相信桃猿也有很多討論的空間,包括冠名、經營方式也不設限。」更多三立新聞網報導從選手退役到二軍總教練 高志綱心境轉變準備搶票!和恰恰說再見 彭政閔引退賽票價公布中職二軍與業餘交流盃賽 下周斗六開打歡迎職棒來打!天母球場明年上半年封館 確定換人工草皮


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